LÖSUNGSORIENTIERTES SCHREIBEN IN UNTERNEHMEN

KREATIVES SCHREIBEN macht bestimmte Entwicklungen bzw. Schwierigkeiten in einer Gruppe oder in einem Unternehmen formulierbar und damit auch vergleichbar. Der Standpunkt des Einzelnen wird auf Figuren verlagert, was den Vorteil hat, einerseits ehrlicher mit sich selbst oder einer Situation umgehen zu können, andererseits Lösungsmöglichkeiten durchspielen zu können, ohne langwierige und umständliche Evaluierungsprozesse oder unangenehme Regelverstoß-Maßnahmen in Gang setzen zu müssen.

Wie nehme ich mich selbst wahr, wie werde ich von anderen wahrgenommen, beispielsweise meinem Arbeitgeber oder den Kollegen? Viele Störungen im Organisations- oder Arbeitsablauf eines Unternehmens werden an konkreten Konflikten sichtbar, haben ihre Ursachen aber oft an anderer Stelle. Der Kreativworkshop sichert und nutzt bestimmte Schlüsselqualifikationen der Teilnehmer und kann so zumindest teilweise das Etablieren kostspieliger oder aufwändiger Thinktanks mit Träumer-, Realisten- und Umsetzer-Gruppen vermeiden.

Mit Methoden assoziativen Konstruierens etwa nach dem Muster der französischen Künstlergruppe Oulipo und auf dem Hintergrund seiner eigenen kulturpädagogischen und schriftstellerischen Expertise entwickelt der Workshopleiter mit den Teilnehmern eine Ausdrucksfähigkeit und damit eine Verbesserung der Visualisierung von Themen und Problemen. Mithilfe des KREATIVEN SCHREIBENS wird die Formulierungsgabe geschärft und in den Bereich der Lösungskompetenz überführt. Wichtig ist hier authentisch zu kommunizieren und sich sprachlich kompetent einzubringen, deutlich und treffsicher zu formulieren. Das Schreiben kann dann mit einer kollegialen Fallberatung kombiniert und in hohem Maße zur Verbesserung des Betriebsklimas oder zur Überprüfung von Abläufen eingesetzt werden.

Dieser Workshop eignet sich für Mitarbeiter in Führungspositionen oder Kleingruppen, die …

  • Prozesse und Schwierigkeiten in ihrem Unternehmen sichtbar machen wollen,
  • für die Ideenfindung keinen Unternehmensberater brauchen,
  • Abläufe vergleichbar machen und dadurch verbessern möchten,
  • Ziele gemeinschaftlich formulieren und das Betriebsklima verbessern wollen.

Für diesen Workshop sind keine Vorkenntnisse nötig.